КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

ПОЛНЫЙ КУРС "КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ" 

ОНЛАЙН с 13.03 по 27.03 в вечернее время

ПОЛУЧАЙТЕ ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА У ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ РЫНКА

ПРОГРАММА КУРСА:
1. Документы кадровой службы организации

Обязательные документы кадровой службы. Требования к актам работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Квалификационные требования к работникам. Внедрение электронного трудового договора. Инструкция по регистрации трудовых договоров.

2. Персональные данные

Локальные нормативные акты, регулирующие работу с персональными данными. Сбор персональных данных при заключении трудового договора. «Внутренний» доступ к персональным данным работников. Доступ работника к персональным данным. «Внешний» доступ к персональным данным работников.
 

3. Оформление приказов, распоряжений, инструкций, положений, актов, протоколов, справок

4. Порядок оформления трудовых отношений

Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками:

1) трудовые договоры: содержание, отличие от гражданско-правовых договоров;

2) приказы по личному составу, основной деятельности: основания отнесения приказов, формы приказов, правила регистрации и индексации приказов;

6) прием на работу. Испытательный срок;

7) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

8) прекращение трудового договора.

5. Организация воинского учета. Документы по ведению воинского учета в организациях. Обязанности и порядок работы по ведению воинского учета в организациях. Порядок оформления личной карточки работника форма Т-2 (тематические блоки личной карточки): внесение информации, ведение карточек. Административная ответственность работодателя за нарушение ведения воинского учета

6. Учетная документация

Трудовые книжки работников: проверка наличия трудовых книжек, восстановление отсутствующих книжек, исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении ошибок и других сложных случаях

Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела.

7. Справочно-информационная документация

Докладная, служебная, объяснительная записки, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, акт. Порядок составления акта о нарушении трудовой дисциплины

8. Порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов

Виды кадровой документации, подлежащие проверке государственной инспекцией труда. Обзор проверочных листов за соблюдением трудового законодательства, ведения делопроизводства и архивного хранения, законодательства о языках. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

9. Законодательное и нормативно-методическое регулирование архивного дела и делопроизводства

10. Сроки временного хранения документов Национального архивного фонда Республики Казахстан в частных и ведомственных архивах

11. Требования к составлению номенклатуры дел. Виды номенклатур дел. Оформление номенклатуры дел. Образец формы номенклатуры дел. Образец итоговой записи о категориях и количестве дел. Оформление заголовков дел.

12.  Подготовка документов к передаче в частный, ведомственный архив организации. Формирование дел. Экспертиза ценности документов. Создание экспертной комиссии организации. Оформление дел.

13. Прием-передача документов в частный, ведомственный архив организации. Требования к архивному хранению документов

14. Хранение документов в ведомственном, частном архиве организации. Положение о ведомственном, частном архиве организации

15. Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения. Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению

16. Передача дел по личному составу в государственный архив

17. Исполнение запросов организаций и граждан в форме архивной справки, архивной копии или архивной выписки

18. Ответы на вопросы слушателей

19.СЕРТИФИКАТ о прохождении курса

 

БОНУС ДЛЯ УЧАСТНИКОВ КУРСА:

  • Будут предоставлены все необходимые формы кадровых документов, нормативные правовые акты в области кадрового делопроизводства, трудовых отношений, безопасности и охраны труда, персональных данных, иностранной рабочей силы, архивного хранения документов с последними изменениями и дополнениями на дату проведения семинара.
  • МИНИ-КУРС "Управление персоналом" - 7 ак.часов

 

ТРЕНЕР КУРСА

Киселёва Юлия Александровна, бизнес-тренер, автор книги "Кадровое делопроизводство от А до Я", главный редактор журналов "КАДРОВИК", «Справочник кадровика. Казахстан», «Труд–Зарплата–Пенсия в Казахстане»

 

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ:

Дистанционный формат.

Занятия проводятся в вечернее время с 18.00 по 19.30 ч

Старт -  13.03 по 27.03 (пн,ср, пт),

Вам нужен только доступ в интернет и компьютер!

 

ПОЛУЧАЙТЕ ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА У ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ РЫНКА, НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА

ОСТАВЛЯЙТЕ ЗАЯВКУ:

► позвоните по телефону:  +7 (700) 170 07 22

► напишите нам в WhatsApp прямо здесь →   whatsapp

напишите нам на manager@asset-hr.kz

►оставьте заявку в форме ниже, и мы вам перезвоним!