ПЕРЕДАЙТЕ НАМ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
HR-директор/директор по управлению персоналом на аутсорсинге
Необходимость выстроить систему управления персоналом встает перед компаниями сегодня особенно остро, если компания планирует стать или оставаться конкурентоспособной. И в этой непростой задаче Вам не нужно нанимать на работу дорогостоящего HR-директора, Вы можете передать эти вопросы для решения нам.
Чем мы можем помочь Вам:
- выстроить эффективную и результативную систему управления персоналом «под ключ»;
- оптимизировать имеющуюся HR-систему, настроив ее под решение бизнес-задач и стратегии компании;
- разработать и внедрить различные HR-процедуры, регламенты;
- разработать систему компенсации, мотивации, грейдирования;
- выстроить систему работы с кадровым резервом;
- решить вопросы вовлеченности персонала;
- создать программы обучения и развития персонала;
- разработать и реализовать кадровую стратегию;
- оптимизировать организационную структуру;
- провести оценку персонала, выстроить модель компетенций;
- осуществить поиск и найм руководителей среднего и высшего звена;
- разрешить управленческие проблемы;
- полностью заместить потребность в высококвалифицированном HR-директоре, что ведет к уменьшению Ваших затрат в несколько раз.
Почему выгодно передать эти услуги нам?
- Вы концентрируетесь на основных бизнес-процессах компании.
- На рынке не много профессиональных HR, способных решать задачи управления персоналом в соответствии с бизнес-задачами и стратегией компании. Передав это нам, Вы повышаете эффективность HR-процессов за счет того, что их ведут профильные эксперты.
- Мы получаем деньги не как заработную плату, а по факту согласованного с заказчиком выполнения этапов рабочего плана. Вы не несете дополнительные расходы, связанные с наймом сотрудника (отпускные, премии, соцпакет, организация рабочего места, неэффективно используемое рабочее время).
- Мы работаем как проект-менеджеры, у нас есть четкий план и сроки реализации.
- Вы платите за одного, а получаете команду специалистов с огромным опытом в сфере управления персоналом в крупных казахстанских и международных компаниях. Мы работаем в соответствии с международными стандартами управления персоналом с учетом реалий казахстанского бизнеса. Постоянно развиваемся, чтобы соответствовать запросам рынка.
- Мы решаем проблемы, оставляем за собой работающую систему управления персоналом и описанные HR-процессы и обученных людей, поддерживающих построенную нами систему.
Цены начинаются от 250 000 тенге в месяц в зависимости от задач и сроков реализации.
Для примера одна из программ на 12 месяцев:
Этап 1: Бесплатная встреча на 1-2 часа для экспресс-диагностики вашей компании. Вы получите видение основных причин проблем и путей их решения. Мы познакомимся друг с другом и поймем, хотим ли дальше работать вместе.
Этап 2: Глубокая диагностика внутренней среды компании. Оргструктура, система материальной и нематериальной мотивации, управленческий стиль, отчетность, регламенты компании, причины имеющихся проблем. Срок – 1 месяц.
Этап 3: Предоставление руководителю/собственнику отчета с программой создания и реализации кадровой стратегии, оптимизации оргструктуры, модели управления и регламентов на 11 месяцев.
Этап 4: Реализация утвержденной программы. Как правило, включает помимо индивидуальной программы решения проблем построение и/или оптимизацию системы управления персоналом: разработку внутренних регламентов, систем материальной и нематериальной мотивации, найма, оценки, адаптации, вовлеченности персонала, карьерного роста, внутреннего обучения и т.д.
Этап 5: По завершению года мы можем поддерживать эффективную работоспособность внедренных изменений, выполнять функции HR-директора на аутсорсинге. Или подобрать/подготовить профессионального специалиста, который может поддерживать выстроенную систему
Узнать подробности можно по эл.адресу: info@asset-hr.kz
или тел. +7 701 228 67 28
