Международная HR-сертификация

ИДЕТ НАБОР ГРУППЫ НА СЕНТЯБРЬ 2018 ГОДА     download

Дорогие коллеги, рады вам сообщить, что компания «ASSET HR» впервые на рынке Казахстана и Центральной Азии представляет международную сертификацию hr-специалистов SHRM (the Society for Human Resource Management). 

  Мы являемся образовательными партнерами SHRM в Казахстане и начали сотрудничество с ними, чтобы предоставить нашим HR-ам возможность развиваться вместе с мировым HR-сообществом, не выезжая за пределы страны.

   SHRM - всемирно известная международная HR-ассоциация, существующая с 1948 года. Насчитывает почти 300 000 членов из 165 стран (https://www.shrm.org/certification/about/AboutSHRMCertification/Pages/keybenefits.aspx).

     Для удовлетворения вызовов и бизнес-потребностей современного мира SHRM установила две профессиональные квалификации, по которым можно пройти сертификацию:

SHRM-CP® - CERTIFIED PROFESSIONAL (сертифицированный специалист, для менее опытных специалистов в области HR, выполняющих  административную и операционную  роли)
 
SHRM-SCP® - SENIOR CERTIFIED PROFESSIONAL (старший сертифицированный специалист, для HR топ-уровня, выполняющих, помимо административной и операционной ролей, стратегические функции)

   В мире существует две общепризнанные международные организации, занимающиеся сертификационными программами специалистов в сфере управления персоналом: американская  SHRM и британская CIPD.

   SHRM-сертификация фокусируется в основном на практических аспектах HR  и подготовка к сертификации является более короткой по времени. 

  В последние годы SHRM, проведя глобальные исследования и создав Модель компетенций SHRM ™ (SHRM BoCK ™), изменила подходы к сертификации специалистов по персоналу и стала самой востребованной и наиболее быстрорастущей в мире HR-сертификацией. Основой SHRМ-сертификации является Модель компетенций, поэтому SHRM-CP и SHRM-SCP можно рассматривать как новый глобальный стандарт сертификации для профессии HR.

    Цель SHRM - сделать так, чтобы получить сертификацию SHRM было настолько доступно, насколько это возможно.

  SHRM-сертификация входит в число первых в истории сертификаций HR, которые ориентированы на тестирование практической, реальной информации, предполагают подготовительное обучение,  напрямую связаны с ситуациями на рабочем месте, независимо от отрасли и страны. 75 % опрошенных в мире HR говорят, что экзамены SHRM-CP и SHRM-SCP более важны для работы, чем любая другая сертификация персонала .

 Какие преимущества дает сертификация? 

•Системные современные знания в области HR. Ваш профессиональный уровень будет на одном уровне с HR-профессионалами ведущих компаний мира
•Статус SHRM-CP и SHRM-SCP делает Вас признанным экспертом и лидером в области управления персоналом  и ценным активом для вашей организации, что позволяет Вам и Вашей организации быть более конкурентоспособными в сегодняшней экономике.  Это профессиональное различие отличает Вас от Ваших коллег, подтверждая Ваш высокий уровень  знаний и навыков
•Диплом, подтверждающий международную квалификацию специалиста, который признан глобальным HR-сообществом.  Статус SHRM-CP и SHRM-SCP – возможность работать в любой компании мира
•Международная сертификация подтвердит Ваше соответствие международным стандартам, дающий Вам и Вашей компании новые глобальные возможности

 Виды уровней сертификации:

В зависимости от опыта и профиля участника SHRM-cертификация предполагает наличие двух уровней сертификации:

  • SHRM CERTIFIED PROFESSIONAL - SHRM-CP®
  • SHRM SENIOR CERTIFIED PROFESSIONAL -  SHRM-SCP®

5 шагов к международной сертификации SHRM:

1 ШАГ -  Проверить соответствие квалификационным требованиям

Чтобы получить диплом сертифицированного HR в соответствии с требованиями SHRM заявитель должен отвечать следующим квалификационным требованиям:

 

Уровень сертификации

Степень бакалавра

Степень магистра

Программа связана с HR

Программа не связана с HR

Программа связана с HR

Программа не связана с HR

SHRM-CP

1 год стажа в HR

 

2 года стажа в HR

В настоящий момент на HR позиции

1 год стажа в HR

SHRM-SCP

4 года стажа в HR

5 лет  стажа в HR

3 года стажа в HR

 4 года стажа в HR

* Заявители не обязательно должны занимать  HR-позицию. Критическим фактором является то, какая HR-работа выполняется на занимаемой должности.

 Обязательно владение английским языком не ниже уровня Intermediate - для таких заявителей при их желании будут организованы курсы английского языка с изучением необходимой терминологии.

 2 ШАГ -  Отправить заявку

Подать заявку можно, написав по адрусе – cv@asset-hr.kz

Или позвонить по телефонам: +7 701 228 67 28 (whatsapp) или +7 727 225 18 29 

3 ШАГ -  Подписать договор, оплатить стоимость материалов, регистрации и подготовки к экзаменам.

Для желающих предусмотрен курс английского языка.

4 ШАГ - Зарегистрироваться на экзамен 

Экзамены проводятся 2 раза в год: зимняя сессия (до 15 февраля) и весенняя сессия (до 15 июля). 

5 ШАГ – Пройти обучение и подготовиться к сдаче экзамена

Подготовка на  экзамены осуществляется следующим образом:

1) Составление индивидуального плана подготовки для каждого слушателя

2) Подготовка к экзаменам проводится в г.Алматы

 * Обучение проводится на английском и русском языке. Экзамен сдается на английском языке. 

ИДЕТ НАБОР ГРУППЫ НА СЕНТЯБРЬ 2018 ГОДА. ЭКЗАМЕН - ДЕКАБРЬ 2018 ГОДА.

 Что входит в программу обучения:

  • Детальный разбор материалов SHRM
  • Ключевая терминология на английском языке
  • Технология сдачи теста SHRM
  • Методология решения экзаменационных задач
  • Практические советы по сдаче экзамена

Эти знания помогут кандидатам успешно сдать экзамен.

6 ШАГ – Сдать экзамены 

Экзамены проходят  в г.Алматы (даты  уточняйте).

7 ШАГ – Получить диплом SHRM

Проверка экзамена, сообщение результатов экзамена, выдача диплома тем, кто успешно сдал экзамен, входит в эксклюзивную компетенцию SHRM.

Если требуется дополнительная информация, то звоните по телефонам+7 701 228 67 28 или +7 727 225 18 29. Или пишите на info@asset-hr.kz,  оставьте контактные данные и мы свяжемся с Вами